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Caos en el SES por despedir a trabajadores vulnerando un acuerdo con los sindicatos

Cientos de trabajadores que tenían asegurada una estabilidad laboral hasta que se convocaran unas nuevas oposiciones están en la calle y algunos de ellos han presentado la correspondiente demanda ante el Juzgado de lo Social
Jueves, 28 de Enero de 2010      Fuente: EFE y PP

 El Grupo Parlamentario Popular ha advertido hoy del "caos" que ha generado el Servicio Extremeño de Salud (SES) al haber despedido, vulnerando un acuerdo con los sindicatos, a "cientos" de trabajadores y haber contratado a otros hasta que estas plazas sean ocupadas por quienes han aprobado las oposiciones.

La portavoz del PP en la Asamblea de Extremadura, Teresa Angulo, ha comparecido hoy en rueda de prensa para tildar de "chapuza" el último proceso opositor del SES, un proceso que se está resolviendo en la actualidad pese a que se inició en 2007, lo que, ha dicho, ha propiciado la marcha de profesionales a otras CCAA.

Junto a esta demora y las "irregularidades" detectadas durante este periodo, Angulo ha informado hoy de que el proceso de provisión de plazas, que se desarrolla en la actualidad, "está siendo aún peor" porque se está incumpliendo el pacto alcanzado entre la Consejería y los sindicatos en mayo de 2007.

Un acuerdo, ha explicado, que establecía que las plazas de los trabajadores que accedieron al SES con posterioridad a este proceso opositor no debían ser ocupadas, algo que la Consejería "no ha cumplido" porque ha comenzado a remitir cartas de cese a estos empleados "de un día para otro".

De este modo, "cientos" de trabajadores que tenían asegurada una estabilidad laboral hasta que se convocaran unas nuevas oposiciones "están en la calle" y algunos de ellos han presentado la correspondiente demanda ante el Juzgado de lo Social.

Como consecuencia, ha explicado Angulo, algunas de estas plazas están quedando vacías porque quienes han aprobado las oposiciones disponen de un mes para elegir destino y de otro para incorporarse, lo que ha obligado a la Consejería a pagar horas extra a otros empleados o llamar "atropelladamente" a quienes figuran en las listas de espera para ofrecerles un contrato de 10 ó 12 días.

A juicio de la portavoz popular, este proceder demuestra la "improvisación" con la que actúa la Consejería, pues "de sentido común hubiera sido mantener al interino".

Además, ha señalado que no existe una unidad de criterio en la baremación de los cursos realizados por los opositores, pues ha quedado a criterio de cada tribunal, de modo que "personas con la misma formación están obteniendo puntuación diferente".

Por ello, la portavoz parlamentaria del PP ha vuelto a calificar de "chapuza" esta oferta pública de empleo que, según ha afirmado, fue convocada en 2007 sin ser negociada en la mesa sectorial y sin precisar el número de plazas que salían a oposición ni su destino.

Ha asegurado además que la Consejería no ha sacado todas las plazas vacantes porque está reservando "las más golosas" para que sean ocupadas "arbitrariamente" mediante interinidades o comisiones de servicio.

Por ello, tras criticar el "autoritarismo" con el que actúa la titular de este departamento, María Jesús Mejuto, ha pedido "respeto" a los acuerdos sindicales, una oferta pública de empleo anual y más agilidad en los procesos.

Asimismo, ha exigido que las plazas sean negociadas con los sindicatos, que se saquen a traslado todas las vacantes y que "todas" aquellas que no sean ocupadas se convoquen mediante el correspondiente concurso-oposición.

Audios

Corte de Audio de Teresa Angulo 1

Corte de Audio de Teresa Angulo 2

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